Die vergangene Zeit hat uns deutlich vor Augen geführt, wie stark unser heutiges Arbeitsleben von rasanten Veränderungen geprägt ist. Mittlerweile ist es existenzieller Teil der Führungsaufgabe geworden, Teams auf kurzfristige Umbrüche und Handeln unter unsicheren Bedingungen vorzubereiten.
Resiliente Führung fördert die Fähigkeiten von Teams wie auch ihren einzelnen Mitgliedern, flexibel auf Krisen zu reagieren, um gestärkt aus ihnen hervorzugehen. Im Zentrum steht Führungshandeln, das es dem Team ermöglicht, Veränderungen mit der Haltung von Optimismus, Akzeptanz und Lösungsorientierung zu begegnen.
In diesem ca. 45-minütigem Webinar erfahren Führungskräfte und HR-Mitarbeitende, was resiliente Teams auszeichnet und welche Führungspraktiken die Resilienz eines Teams steigert.
Mit unserem neuen Online-Kurs "Resilienz" können Unternehmen ihren Mitarbeitenden zeit- und ortsunabhängig eine wirksame Unterstützung in herausfordernden Zeiten anbieten.
Expert*innen vom Fürstenberg Instituts unterstützen Ihre Mitarbeitenden dabei, psychische Belastungen zu erkennen und die persönliche Resilienz in praktischen Übungen zu stärken.
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