Roland Berger Studie Corporate Health Management

Die Fehltage sind, aufgrund psychischer Erkrankungen, in den letzten zehn Jahren konstant angestiegen, zwischen 2009 und 2018 um 64,2 Prozent. Dies führt zu langen Ausfallzeiten: Mit 26 Tagen je Fall dauern sie doppelt so lange wie der Durchschnitt aller anderen Erkrankungen. 

Starker Stress und damit auch ungelöste Konflikte gelten als Mitverursacher psychischer Leiden, in Form von Depressionen oder Burnout, und haben auch Auswirkungen auch die physische Kondition von Menschen.

Studien zeigen einen Zusammenhang zwischen der Unternehmenskultur, der Führung und den Fehlzeiten von Mitarbeitenden: Gesunde Bedingungen im Unternehmen zu fördern, hilft, krankheitsbedingte Fehlzeiten zu vermeiden oder gering zu halten. Dazu gehört besonders eine gesunde Führung und eine konstruktive Fehlerkultur. Auch das gesundheitsgerechte Verhalten der Beschäftigten wird dadurch gestärkt.

Wir haben alle Informationen zur Roland Berger Studie auf unserer Website zusammengestellt - Sie können dort auch die komplette Studie und Keyfacts daraus kostenlos downloaden.